Kehittäminen

Katseet tulevaisuuteen

Henkilöstön kehittäminen hyödyttää niin työntekijöitä kuin organisaatiotanne.

Yksilöiden menestys parantaa organisaation tehokkuutta ja tuloksia – kun työntekijät kehittyvät, myös liiketoiminta kehittyy.

Tie muutokseen on erilainen jokaisen kohdalla, mutta vaatii aina hyvää itsetuntemusta. Cubiksin kehittämistyökalut ja -palvelut tarjoavat uutta perspektiiviä ja sisältävät useita näkökulmia, jotka antavat mahdollisimman täydellisen ja objektiivisen kuvan suorituskyvystä.  

Nämä tiedot auttavat ihmisiä hyödyntämään omia vahvuuksiaan ja vahvistamaan omia kehityskohteitaan.

Cubiks antaa tukea henkilöstön kehittämiseen, riippumatta siitä onko koulutus suunnattu vain yhdelle henkilölle vai juuri kasatulle tiimille.

Kehittämistoiminta käytännössä

Oppimisen tulee olla jatkuva prosessi. Kun yksilöt kehittyvät ja kukoistavat, organisaatio tekee samoin.

Bayerin France tehosti tulevien johtajiensa kehittämistä merkittävästi.

Goodyearin huippulahjakkaille yksilöille suunnitellut liiketoimintaan keskittyvät kehittämistoimet

Noin 3 000 arviointia kasvokkain joka vuosi.

Yli 120 000 Cubiks 360 -arviointia joka vuosi.

 

Ota yhteyttä

 

Stay Sharp