Personality Questionnaires

Getting to know you

Whether you’re assessing a first-stage candidate or a long-term employee, exploring their personality and preferred working style will help you get the most from them.

That’s why scientifically sound personality questionnaires like PAPI 3 can add real value in your approach to identifying, selecting and developing people. Armed with reliable insight into an individual’s personality and drivers, you can make informed decisions and boost business performance quickly and effectively.

What’s more, our culturally sensitive assessments are available in a wide range of languages. Coupled with local expertise on the ground, we can support you with delivering excellence wherever you operate.

PAPI™ 3

Maailman johtava persoonallisuusarviointimenetelmä

PAPI 3 selvittää osallistujien motivaatiotekijöitä sekä mieluisimpia työskentelytapoja, ja antaa kohdistettua ja syvällistä tietoa, joka auttaa valitsemaan, tunnistamaan ja kehittämään tarvitsemianne kykyjä ja lahjakkuuksia. Kyselyn tulokset keskittyvät organisaationne kannalta tärkeimpiin tietoihin ja auttavat tiimiäsi käymään hyödyllisiä haastatteluja ja tarkoituksenmukaisia kehityskeskusteluja.

PAPI-kyselyiden avulla voit

Tutustua sekä yrityksenne että tämän päivän liiketoimintaympäristön kannalta tärkeimpiin käyttäytymismalleihin

Hyödyntää alusta alkaen maailmanlaajuiseen käyttöön tarkoitetun työkalun ennennäkemätöntä monipuolisuutta

Yksinkertaistaa asioita helppokäyttöisen alustan avulla: voitte lähettää kutsuja, seurata edistymistä ja luoda raportteja todella nopeasti

PAPI 3 -kyselyiden avulla pystytte määrittämään tarkalleen, mitä tietoja olette etsimässä. Työprofiilitoiminnon avulla voit lähettää lyhyen kyselyn työn asiantuntijoille ja lajittelemaan heiltä saamasi tiedot sen mukaan, mikä on keskeistä onnistumisen kannalta.

PAPI 3 on alusta alkaen itsenäisesti kehitetty työkalu, joten sitä voidaan käyttää missä tahansa kulttuurissa ja useilla eri kielillä. Se on siis täydellinen työkalu kansainvälisille yrityksille, jotka haluavat tehdä persoonallisuusarviointeja useissa eri maissa.

Katso, kuinka dynaaminen raportti toimii käytännössä:

Dynaaminen raportti on PAPI-kyselyiden ainutlaatuinen toiminto, joka herättää PAPI-profiilin eloon pelkällä kosketuksella. Tämän toiminnon avulla voitte etsiä ja tarkastella niitä tietoja, jotka auttavat valmistautumaan palautekeskusteluihin ja joita voi hyödyntää keskustelujen aikana.

Katso esittely

Lyhyesti

Tieteellisesti kehitetty ratkaisu, joka tarjoaa alan luotettavimmat tulokset

Voidaan käyttää missä tahansa sekä kaikilla eri tasoilla ja rooleissa

Arvioi 26 persoonallisuuspiirrettä, jotka on jaettu 7 osa-alueeseen

Valikoimaan kuuluu myös vaihtoehtoiset myynti- ja johtotehtäviin räätälöidyt versiot

Dynaaminen raportti takaa, että tarvitsemanne tiedot ovat käytettävissä nopeasti ja helposti

Culturally sensitive

Kulttuurisensitiivinen ratkaisu, joka on saatavilla useilla eri kielillä

“Through PAPI, our HR Department at Groupama Northeast has greatly improved the objectivity of its internal and external recruitment processes. Each year, over 400 participants complete PAPI, helping HR successfully fill vacant positions in a reliable, transparent way."

HR Development Manager, Groupama

Stay Sharp

Trends, insights, best practice, thought-leadership... it's good to learn.