Neljä eri tapaa houkutella ja kehittää tulevaisuuden potentiaalia

Sift

Sift

Ensivaikutelma ratkaisee. Aloita hakijoiden valintaprosessi heille myönteisellä kokemuksella.

Lue lisää

Select

Select

Onnistuneen arvioinnin avulla pystytte selvittämään, miten hakijat sopivat kyseiseen rooliin ja organisaationne toimintakulttuuriin.

Lue lisää

Identify

Identify

Organisaatiossanne on jo nyt valtava määrä potentiaalia, jota ei kannata jättää hyödyntämättä. Me autamme teitä tunnistamaan tulevia johtajia.

Lue lisää

Develop

Develop

Rakenna urapolkuja. Luo uusia tehtäviä. Kehitä sekä tiimejä että yksilöitä. Se hyödyttää niin työntekijöitä kuin organisaatiotanne.

Lue lisää

  • ”Saamme positiivista palautetta osallistujilta joka ainoan tapaamisen jälkeen. Tässä muutamia kommentteja: ”Silmiä avaavaa”, ”Aivan loistavaa”, ”Kiitos!”

    Learning for Development Manager, L’Oréal Benelux
  • “By using PAPI we get to the core issues easier and can focus better on the character traits which are essential for a position. Our interviews are more effective and we can better inform our Line Managers about possible areas of concern. We value Cubiks for practical, good looking products, with quick and professional service.”

    Corporate Campus Recruiter
  • “The Cubiks SJT has been a highly worthwhile addition to our Fast Stream graduate test package. It has delivered a relevant, robust and engaging assessment that offers an important evolution in our approach, serving to capture elements of the graduate role, its challenges and highlights.”

    Chief Assessor & Chief Psychologist
  • ”We partnered with Cubiks to develop a number of selection and development tools to bring our leadership model to life, based on the PAPI 3 assessment. It is a pleasure to partner with the Cubiks team.”

    Vice President Human Resources, Hyatt International
  • ”Olemme löytäneet Cubiksin Talent Indicator -ratkaisun avulla yli 90 nuorta ja lahjakasta työntekijää ensimmäisen kahden vuoden aikana.”

    HR Director, Carrefour Hypermarket France

Dig Deep

Explore a new world of talent management and assessment

  • ARTICLES
    Where did your diversity go?
  • ARTICLES
    Why online recruitment is going mobile
  • ARTICLES
    Sift for success: How to manage high volumes and engage candidates
  • ARTICLES
    Is HR better at handling ambiguity than analytics?
  • ARTICLES
    Cubiks Belgium facilitates HR forum to explore people analytics
  • RESEARCH
    How is personality linked to performance in crisis management?