Neljä eri tapaa houkutella ja kehittää tulevaisuuden potentiaalia

Sift

Sift

Ensivaikutelma ratkaisee. Aloita hakijoiden valintaprosessi heille myönteisellä kokemuksella.

Lue lisää

Select

Select

Onnistuneen arvioinnin avulla pystytte selvittämään, miten hakijat sopivat kyseiseen rooliin ja organisaationne toimintakulttuuriin.

Lue lisää

Identify

Identify

Organisaatiossanne on jo nyt valtava määrä potentiaalia, jota ei kannata jättää hyödyntämättä. Me autamme teitä tunnistamaan tulevia johtajia.

Lue lisää

Develop

Develop

Rakenna urapolkuja. Luo uusia tehtäviä. Kehitä sekä tiimejä että yksilöitä. Se hyödyttää niin työntekijöitä kuin organisaatiotanne.

Lue lisää

  • ”Saamme positiivista palautetta osallistujilta joka ainoan tapaamisen jälkeen. Tässä muutamia kommentteja: ”Silmiä avaavaa”, ”Aivan loistavaa”, ”Kiitos!”

    Learning for Development Manager, L’Oréal Benelux
  • ”We partnered with Cubiks to develop a number of selection and development tools to bring our leadership model to life, based on the PAPI 3 assessment. It is a pleasure to partner with the Cubiks team.”

    Vice President Human Resources, Hyatt International
  • ”Olemme löytäneet Cubiksin Talent Indicator -ratkaisun avulla yli 90 nuorta ja lahjakasta työntekijää ensimmäisen kahden vuoden aikana.”

    HR Director, Carrefour Hypermarket France

Dig Deep

Explore a new world of talent management and assessment

  • ARTICLES
    Infographic: Results from our international people analytics survey
  • ARTICLES
    Infographic: Cubiks Hire Job Profiles
  • BLOG POST
    People Analytics: Join us in Amsterdam for an interactive conference
  • BLOG POST
    Celebrating the international launch of Cubiks Hire
  • BLOG POST
    Cubiks and Carrefour: Guiding candidates to apply for the best matched roles
  • BLOG POST
    The launch of Cubiks Hire: Sift online with simplicity, speed and impact